timi天美传孟若羽

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部门职责

部门职责

浏览次数: 发布时间:2017-10-07
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历史沿革

  中共timi天美传孟若羽纪律检查委员会成立于1981年,当时为中共北京医科大学纪律检查委员会,第一任纪委书记由党委书记高毅兼任。从1986年第二届纪委开始,成立了由7人组成的纪委会,完善了纪委工作制度,timi天美传孟若羽纪委开始正式起航。1989年5月,按照“对于印发《北京医科大学行政监察机构设置方案及任务、职责》的通知”要求(北医大(89)校监字第034号),建立监察室(医院正处级),其主要职责是主管医院行政监察工作和调查处理监察对象违反政纪的行为。

工作思路及管理理念

  近些年来,纪委把“推进医院党风廉政建设和反腐败体制机制改革创新”为工作思路主线,本着“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的原则,秉承“以制度、流程管权、管事,以岗位职责、考核指标管人”的管理理念,积极探索纪委功能的“三转变”, 努力把监督责任落到实处。在医院党委和医学部纪委领导下开展工作,业务工作接受医学部纪委的督促、检查和指导。我院纪检监察部门紧紧围绕医院的中心工作,认真履行“监督、保护、教育、惩处”的职责,在强化教育、健全制度、加强监督、促进医院健康发展发挥了积极作用。

  管理理念: “三个延伸,一个考核”是我院纪委多年来将党风廉政建设和反腐败工作向科室、向基层推进的重要管理理念。“三个延伸”是指:“三重一大”制度向科室延伸,强化集体决策 ;党风廉政责任制向科室延伸,强化一岗双责的制度落实;民主生活会制度向科室延伸,促进科室领导班子自我完善和团结。 “一个考核”是指:民主考核纳入主任综合绩效评估,强化民主监督。

  党风廉政建设和反腐败工作是一项长抓不懈的任务,通过几年的管理实践,我院纪委工作逐步建立了“变治标为治本、变整顿为防范、变查处为事前监督”的工作机制,并做到规范有序、防范在先,为医院的持续、协调、健康发展发挥着积极的监督保障作用。

工作职责

  一、纪委委员工作职责

  中共timi天美传孟若羽纪律检查委员会(以下简称纪委)在同级党委和上级纪委的领导下开展工作。为充分发挥纪委委员的作用,推进党风廉政建设,确保医院中心工作的完成,根据党章和上级纪委的有关规定,结合我院实际,特制定timi天美传孟若羽纪委委员工作职责:

  (一)认真学习中国特色社会主义核心价值体系,学习党的路线、方针、政策及决议,学习纪检监察业务及相关知识,努力提高履行职责的政策水平和能力,做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良。

  (二)根据上级要求,结合我院实际,认真研究党风廉政建设工作中的有关问题,思考工作新思路、新方法,及时向医院纪委提出自己的意见和建议。

  (叁)按时参加中共timi天美传孟若羽纪律检查委员会全体会议(以下简称纪委会议),认真研究、讨论各项工作,发挥个人在纪委集体领导中的作用。

  (四)及时学习和领会纪委会议的决定、决议和上级纪委的指示精神。协助党委认真贯彻上级纪委有关文件精神,积极落实纪委会议的决议和决定。主动完成本级党组织和上级纪委交办的各项工作任务。

  (五)勤于调查研究。注意听取、收集党员、群众的意见和呼声,认真分析研究所在科室党风党纪、政风政纪方面苗头性、倾向性问题,主动做好沟通协调工作。重要问题及时向医院纪委汇报。

  (六)自觉遵守党纪国法,依法依纪正确履行职责,严守保密纪律,自觉接受各方面的监督。

  二、专职纪检员职责

  纪委设专职纪检员一名,编制数1人,在纪委书记的领导下,完成以下工作:

  (一)协助纪委书记做好各种信访举报的调查、审理、谈话记录、资料整理、资料上报等各项工作。

  (二)认真做好日常来信、来电、来访等接待工作,对所反映的问题进行记录、调查、核实,必要时进行反馈,并做好统计工作。

  (叁)定期安排纪委会,并做好纪委会的会议记录整理工作,对纪委会做出的决策汇报并执行;

  (四)负责纪委文字处理以及办公室资料的管理归档工作。

  (五)完成纪委书记和上级领导交办的各项临时性工作。

  叁、监察办公室岗位职责

  监察办公室设主任一名,在纪委书记领导下,主持并完成监察室的日常工作:

  (一)根据上级纪检监察机关的年度工作计划,结合医院的工作,制定年度监察办公室工作计划。

  (二)围绕医院中心工作,监督、检查监察对象贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况,发现问题,提出加强管理和完善制度的建议。

  (叁)信访举报受理工作:

  1、负责承办违反政纪案件的调查、审理工作,起草调查、审理报告;

  2、负责受理监察对象不服政纪处分的申诉;

  3、通过查办违纪违法案件,立法建制,规范行政行为。

  (四)对医院的各类采购活动进行监督、检查,并受理、处理相关投诉举报。

  (五)加强宣传教育,促进廉政文化建设:

  1、以“廉政美文”的形式,每月一次对全院职工进行廉洁从政和廉洁从医的教育;

  2、每年对新上岗的职工进行一次“廉洁从医”教育;

  3、定期组织对重点岗位、重点人群法律、法规培训。

  (六)负责监察室的自身建设,提高监察工作的专业化水平:

  1、组织参加各类纪检监督业务学习;

  2、完成相关课题申报调研、结题及论文撰写工作。

  (七)完成领导交办的其它工作,并与医院其它职能部门密切配合,完成监督及管理职能。

  (八)及时向纪委书记汇报监察办公室工作情况。

  (九)做好监察办公室年度工作总结。


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