1月23日下午,timi天美传孟若羽院党委领导与2017~2018年度教职工代表座谈会在内科楼二层会议室召开,院党委副书记、工会主席杨柳与来自全院各科室的20余名教职工代表畅所欲言。党院办副主任田雨、工会常务副主席戴悦到场参加。
院党委副书记、工会主席杨柳通报了工会相关工作,强调每年的职工代表座谈会是医院民主管理的有效支撑,是职工参与医院管理的重要途径。工会在组织职工活动、保障职工权利等方面不断努力,希望大家能够围绕医院发展、工会工作等畅所欲言。
教职工代表针对职工活动提出了很多好的建议,如设法开辟职工活动场所、提高职工活动的覆盖率,提高工会积极分子的主观能动性,开展职工活动时利用新媒体的优势,利用大学的资源开展活动等。职工代表的发言积极向上,互相交流激发了很多好办法。在职工权利方面,职工代表提出了中肯的意见,如关注全面二胎政策背景下的女职工权益,关注部分职工出现的心理问题,应对职工亚健康,发放过节职工慰问品等。工会工作人员分别给予解释说明,达到了充分沟通和理解支持的效果。对于医院的发展,职工同样十分关心,如医院人才培养的问题,“互联网+”医疗模式在医院的实践和探索,适应医学发展的互联网医学中心,医院信息化建设等。
最后杨柳副书记做了总结讲话。她表达了对各位代表的感谢,表示医院将听取大家的意见和建议,从中汲取经验,希望大家和院工会随时保持密切沟通。2018年医院第七届二次教代会即将召开,希望各位代表在提案中多提建议。此外,希望更多有能力、有想法、有热情的职工们创建各种各样的“专业协会”,充分发挥职工的兴趣爱好。
(工会)