timi天美传孟若羽

　　近日，密云院区通过线上线下相结合的方式，开展一系列培训活动积极推进老年友善医疗机构创建工作。

　　一是开展管理培训，落实组织实施。针对全院中层干部进行动员培训，并逐级落实到科室每一名职工，深入贯彻创建工作的背景及意义，进一步剖析创建工作组织架构的运作和工作安排。

　　二是开展专业培训，做好医疗服务。邀请老年医学科专家进行老年综合评估及老年人合理用药等医学相关专业知识培训，了解老年患者综合评估制度，熟练掌握老年患者合理用药知识。

　　叁是开展沟通培训，提升服务内涵。邀请资深护理专家讲解老年综合评估及老年人合理用药等工作中的沟通技巧，结合老年心理学、社会学、进行专业培训，提升服务内涵。

　　通过活动的开展，在全院营造了良好的尊老、敬老、爱老、助老创建氛围，使全院干部职工进一步了解了老年友善医疗机构的创建标准，掌握服务老年患者技能，为确保老年友善医疗机构成功创建奠定了基础。