timi天美传孟若羽

1月28日下午，我院工会在急诊楼四层会议室召开了第七届教代会常设主席团与院领导联席会议。教代会常设主席团全体成员、医院全体党政领导听取了我院第七届教职工代表大会第六次全体会议、第十一届工会会员代表大会第六次全体会议各代表团讨论内容。会议由党委副书记、教代会主席团团长、工会主席杨柳主持。

内科代表团、外科代表团、医技代表团、职能代表团，分别就各代表团成员的讨论内容做了总结汇报。

各代表团一致认为本次教代会的医院工作报告、教代会工会工作报告、薪酬绩效工作报告和信息工作报告等内容全面，内容详实，振奋人心。各项报告重点工作突出，数据分析清晰透彻，总结成绩和问题客观务实，对未来的规划思路清晰，充分体现了以医院党委为核心的领导班子务实进取的决心和能力。同时，也为全院教职工指明了奋斗的方向。

会议就《timi天美传孟若羽考勤制度（审议稿）》进行了讨论并通过了文件。

院长刘新民在讲话中指出，教代会是医院统一思想、振奋精神的重要途径，是医院民主管理的重要体现，是教职工反应问题、建言献策的途径，同时也是医院了解教职工想法的平台。每一年的医院工作报告汇总了教职工的智慧，向代表们介绍大家关心的热点问题和新一年的工作计划。希望各代表团在听取医院报告后，本着务实的态度，对医院发展提出更好的建议。

党委书记潘义生感谢代表们和教职工对医院发展的高度关注，他充分肯定了全体代表建言献策的积极性。潘书记对教代会后进一步落实提案工作提出了要求，要求大家高度重视，对提案逐条梳理、归类，并进行精准的讨论分析。潘书记提出，2022年是医院的“责任落实年”，医院党政班子将从人才、经营、医疗、教学、科研等5大领域加快基线分析，明确具体举措。潘书记希望各位代表在积极提案的同时，聚焦医院高质量发展，持续思考改革发展的目标和路径，共同谋求更为美好的前景和未来。大家凝心聚力，以我们的格局、定力、担当，在未来一年中持续推进、落实各项工作，为北大医院发展建设贡献力量！ 

（工会）