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　　按照医院党委统一部署和职能处室党总支要求，护理部党支部于6月23日下午在筑梦厅开展“转变工作作风，切实服务一线”专题组织生活会。院党委副书记张静莅临指导，护理部党支部书记、护理部副主任邓俊，以及护理部党支部全体党员参加本次会议。护理部主任蒙景雯、副主任刘霞、副主任陶珍晖以及护理部办公室的群众代表作为特邀人员列席会议。

　　为开好本次组织生活会，会前以党小组为单位认真学习了2022年高校党组织示范微课第1讲，并学习了《中层干部“红红脸”，履新满月“谈规矩”》、《“刀刃向内”转作和风，“服务一线”立改行》、《查摆问题，奋起直追；服务一线，后勤不“后”》、《“长明灯”现象引起的一次快速行动》四篇文章，通过深入学习，支部党员对照合格党员的标准，发现自身工作中的不足，转变思维，履行职责，树立服务意识。为确保此次专题组织生活会更深入、更高效、更高质量，会前支部以党小组为单位，围绕支部的工作与服务，谈心谈话，广泛征求意见。

　　会议开始，邓俊支部书记要求与会党员开诚布公、畅所欲言、真诚交流、切中问题，从“临床的盼点，管理的痛点，一线护士的愁点”直接提出党支部以及护理部管理中存在的问题及改进建议。

　　在接下来的谈心谈话中，党员们相继发言，气氛热烈，大家主动反思自己，并发表对支部的建议，如开展多种形式的学习（开展线上学习培训与录制，组织线下参观学习活动、圆桌会议讨论、开展义诊等活动，鼓励知识竞赛、朗诵大赛等文艺活动）；密切支部与党员的联系；设立固定的组织生活日；增设党内工作任务及新政策宣传栏；扩大老中青叁代人经验及科室分享的范围；设立党支部匿名邮箱或定期问卷调研党员或群众工作中存在的困难、发现的问题及建议；将群众纳入组织生活会中，吸纳和发展优秀党员；继续坚持“亲切厚道”落地的工作作风，真正地关心关怀临床一线护士。蒙景雯主任、刘霞副主任、陶珍晖副主任也加入大家的讨论中，认真听取大家的意见并对工作进行指导。

　　刘霞副主任作为群众代表建议支部调整党小组成员组成，使新老党员结对子。便于老同志把宝贵的经验传授给年轻同志，年轻同志带动老同志创新，转变思维模式，使工作更加顺畅，流程更加便捷，质量更加优质。陶珍晖副主任也强调，“我们要有棱角，敢于说真话，用批判性思维看待临床问题，有一颗提问、质疑、反思的心。”

　　蒙景雯主任在发言中谈到，“作为护理部的大家长，第一个要有刀刃向内勇气的应该是我，在问题的剖析和整改的过程中，我代表的不是个人，代表的是整个护理队伍。”她强调，“我们不仅要关注结果的指标，更要关注过程的产生，关注平时的工作状态。护理部要始终冲一线，下基层，听声音，转作风。在今后的工作中，我们要密切联系临床，凝聚团结一线，为医院建设积极建言献策。”

　　张静副书记认真听取了各位同志的发言，她用几组数据对护理部党支部的工作给予肯定。6月13日至19日，核酸采样累计外派9355人次，累计采样2389341例次，其中绝大多数工作人员来自于护理队伍；在援鄂抗疫国家医疗队136位成员中，有102位护士；支援小汤山方舱医院医疗队43位队员中，有32位护士；支援朝阳区集中隔离点医疗队10位队员中，有7位护士。她对护理工作者给予了高度评价，“护理队伍是一支军事化管理的队伍，是一支召之即来，来之能战，战之必胜的队伍，”医院、科室、个人是一个共同体，大家开诚布公地提出问题，把医院和科室当家去热爱、去管理。张静副书记还强调，护理部的视角应该以管理者的视角，对第叁方公司有监督，对临床一线发现的问题有督导，打破之前的惯性思维，有发现问题的能力，有解决问题的勇气，开展问题论证，利用抓手和突破点，寻找解决问题的路径，从而推动医院可持续发展。

　　最后，邓俊支部书记也表态，虚心接受各位领导、各位党员的意见和建议，一定认真总结整改，对查摆出的“看点、痛点、愁点”，列出整改清单，明确整改事项和整改措施。他也表示，此次组织生活会直面问题，为了有里子，不怕掉面子，敢说敢做。他也提议，把“大家怕检查”的现象当作一个抓手，把对“检查”的惯性认知转变成让大家感受到的帮助与支持。

　　如同习近平总书记所说的一样，“谋事要实，创业要实，做人要实”。实是求是、求真务实、真抓实干是我们共产党人的优良传统，在今后的工作中，护理部党支部将继续发挥坚强的战斗堡垒作用，在推动护理管理精细化发展和医院高质量发展的过程中全力做好服务保障，展现新时代北大医院护理人的一流水平和精神风貌。

　　（护理部党支部）