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　　北大医院行政班子换届工作于10月17日顺利完成，新老班子平稳过渡，无缝衔接。为了便于新任行政班子尽快熟悉情况、进入角色，科学、精准地开展管理工作，10月19日下午，北大医院召开2022年首次职能处室处长例会，全体党政领导班子成员和职能处室负责人参会。

　　杨尹默院长在开场讲话中表示，医院面临着新的发展机遇与挑战，需要全体教职员工想在一起、干在一处，务实求精、携手共进。新一届行政班子要在院党委的领导下，带领全院职工创造新的成绩，做出北大医院的特色和品牌，职能处室的工作在其中至关重要。职能处室把服务临床、协调保障和行政管理的工作做好，形成“行政服务于临床，临床服务于患者”的良性发展模式，就是对临床一线和医、教、研等中心工作的最大支持，就是对医院发展的最大支持。

　　全院各职能处室负责人分别汇报了近期工作重点、下一步工作计划及需要多部门协同配合的工作。

　　近半年以来，在医院党委的坚强领导下，医院整体呈现出改革创新、务实高效的良好发展氛围，“立行立改”、“大干快上”的理念深入人心。除了医教研工作的长足稳定发展，医院在基础设施、空间拓展、国家区域医疗中心建设等方面也取得成效，以中心院区为核心的“一体两翼”发展布局初步形成，国家区域医疗中心的建设稳步推进，为北大医院这家百年老院的持续发展注入了新的活力，带动了全院教职员工新的干劲与斗志。这些工作的推进，离不开各职能处室的努力和贡献。虽然工作取得一定成效，但是在沟通交流中发现，许多工作存在问题和困难，仍有不少短板亟需补足，这需要进一步发挥干部的主观能动性和引领作用，密切加强合作，团结进取，切实推动各项工作有序开展。

　　姜辉书记总结讲话。他表示，今天是新一届行政班子任命宣布后的第叁天，就组织召开了此次职能处室处长例会，展现了北大医院人的新风气、新面貌。姜书记对各职能处室接下来的工作提出以下叁点要求：一是“立规矩”，按规矩办事，树立标杆，做出表率；二是“讲公心”，职能处室的干部们要立足岗位，深刻认清职责所在，为医院发展尽心尽力；叁是“有效率”，杜绝久拖不决、久议不决，以时不我待的作风干事业。他希望，各职能处室把心思凝聚在提高医院综合服务能力上，把精力集中在推动医院改革发展上，确保医院各项工作扎实有序推进，与医院党政领导班子集体携手并进，开启北大医院新时代新征程崭新的篇章。

　　职能处室作为医院战略管理落地的执行部门，支撑着医、教、研等各项业务高效优质运行。适逢党的二十大胜利召开，新一届行政班子履新，医院各项事业发展面临重大机遇。路在脚下，只争朝夕。北大医院全体干部职工要知责于心、担责于身、履责于行，进一步树立主人翁意识，齐心协力，全力以赴，共同开创医院管理工作新局面！

　　又讯：

　　10月19日上午8：30，医院召开每周疫情防控例会。下午4:00，医院召开2022年第31次干部例会，杨尹默院长向全院干部介绍了新一届领导班子，成员依次表态。

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