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【医路启航】八月,我们共同欢迎247名新北大医院人!

来源:人力资源处 发布时间:2023-08-03 浏览次数:
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  7月31日-8月1日,timi天美传孟若羽召开2023年新职工欢迎大会暨岗前培训,医院党政领导班子成员出席并与全体新职工在筑梦厅拍摄了“全家福”。

  医路起航,医路同行,全体新职工在《入职第一课》中初步了解了医院文化和职业环境,大家将传承百余年“厚德尚道”精神,以崭新的姿态拥抱新的未来,凝“新”聚力,开启奋斗新章。

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  党委书记姜辉向各位新北大医院人表达了热烈欢迎。姜辉书记表示,作为北大医院的新生力量,各位新职工应涵养初心、砥砺精神、淬炼本领,谨记习近平总书记所强调的“把人民健康放在优先发展的战略地位,努力全方位全周期保障人民健康。”他提出,新时代的北大医院人要立大志、明大德、成大才、担大任,为医院的蓬勃发展添砖加瓦,为健康中国的伟大梦想奋楫笃行,做为国担当、勤学善思、务实笃行的北大医院人。

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  院长杨尹默为新北大医院人讲授了《入职第一课》,以“待病人如亲人,待同事如家人”的处事原则,引出北大医院“厚德尚道”的文化基因。北大医院作为我国第一家国立医院,百余年来始终引领中国医学事业的发展,屹立于医学发展进步的潮头,担当医疗行业的水准原点。展望未来,北大医院是人才发展的沃土,将努力培养人才、塑造人才、成就人才。希望大家做医疗的引领者,教育的示范者,科研的先行者,管理的探索者和服务的一流者。

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  学纪法、守规矩、强思想,扣好职业生涯的第一粒扣子。纪委书记程苏华以“严守叁线,走好人生路”为题,对新职工进行职业道德和廉洁教育。以案明纪、以案释法、以案施教,深挖腐败根源,警示各位新职工不碰党纪“红线”、不踩法律“底线”、不触行业“高压线”,鼓励大家树立正确的权力观、人生观及价值观。

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  怀揣理想,饱含情怀,找寻人生价值。在主题为“人尽其才,贡献医院发展,实现人生价值”的培训中,副院长李航强调,医务工作者应该始终以患者为中心,为除疾病之痛苦有所创新、不断创造;同时也应该认清国家导向,规划事业发展,推动医学进步,打破学科界限,所学所做皆为临床服务,以个人的高质量发展推动医院高质量发展,实现人生价值!

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  立教之本,兴教之源,医学教育是北大医院的使命与责任。党委副书记张静以“让平凡的我们共同书写不平凡的医者人生”为题,向各位新职工进行师德师风教育。从习近平总书记的教育观出发,结合我院“厚德尚道”的文化,张静副书记讲述了新时代背景下医学教育的内涵,勉励各位新职工终身学习,让所做所学有所传承,为医学教育发展贡献力量。

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  在为期两天的培训中,医、教、研、管各相关职能部门围绕人才培养、门诊管理、医疗制度、科研诚信、课题体系、价格医保政策、药物使用、院感管理、网络安全、消防安全等内容开展系统化、全方位的专业培训。此外,岗前培训还为医师岗位的新职工专门安排了《病案首页及&濒迟;死亡医学证明书&驳迟;填写基本要求》、《病历书写基本要求》、《无偿献血与临床合理用血知识培训》、《住院医师和专科医师培训政策解读》等内容。

  青春不低调,人生有担当。2023年新入职的247名北大医院人,开启人生新旅程,将要在更广阔的天空尽情施展才华,用多年寒窗所学报效国家。不同的身份,崭新的岗位,期待大家以激扬奋斗的姿态,乘着时代春风,踔厉奋发,砥砺前行!

新职工这么想

  从医学生到医务工作者,毕业的誓言仍在耳边,今天已正式踏入工作的征途。再一次聆听书记与院长讲述北大医院的百年历史,对“厚德尚道”的精神有了更多新的体会。作为一名新北大医院人,肩上承载了更多重任,我们要不负前人的荣光,开创北大医院的下一个辉煌百年。

  ——医师张瑞琪

  很荣幸以一名学者型医师的身份参加了岗前培训。新时代赋予医院和医务工作者更多的使命与责任,作为一名新职工,牢记北大医院“厚德尚道”精神,勤学善思,成为一名有德有才、追求创新与卓越的北大医院人。执着奋斗、踏实为人、笃实做事,不负韶华、不负时代。

  ——医师李墨

  新时代,新青年。我们作为新鲜血液注入到北大医院大集体中,更应注重全方面发展,将自身锻炼成为全方位人才,精益求精,勇攀高峰。无道不成德,我们会谨记在心,远离红线,坚守底线,以患者为中心,以高质量护理服务为中心,为医疗护理工作奉献青春,与身边的同事们砥砺前行。

  ——护士王晓龙

  岗前培训,时短意重,收获颇多,感触颇深。拥有北医毕业生和北大医院新职工双重身份的我,立志在传承好北大医学“厚道”精神的同时,亦将北大医院的“厚德尚道”融于血脉,努力向医院的各位优秀前辈学习看齐,立大志、明大德、负责任、敢担当,不负韶华,不负时代,为医院的精细化管理与高质量发展贡献青春力量!

  ——医务处弭小艺

  从校园走出,带着兴奋也带着忐忑,幸而能够继续留在北大医院,这个我学习成长的地方,身份转变得到了圆满实现。在岗前培训上,从工作生活中会遇到的实际小问题,到我们即将参与到的国家卫生健康事业,各位领导老师都一一为我们悉心讲解。让我们全面学习、坚定信念,筑梦于水准原点,承继以厚道精神。

  ——宣传中心刘梦桐

  盛夏八月,作为一名新职工迈入北大医院的大门,“探寻水准原点、感受厚德尚道”的旋律激荡于心。百年发展、百年辉煌的故事娓娓道来,继往开来、耕耘筑梦的宏图徐徐展开。作为新一代北大医学人,初心如磐,使命在肩,传承发展,道阻且长。我们必将争朝夕、绽韶华、挺担当,以热烈奔赴下一场山海,在国家建设的洪流中奋进新征程!

  ——教育处冯宝玉

  作为新入职的员工,通过医院组织的入职培训会,更深入地了解医院历史、“厚德尚道”的文化底蕴及各科室的职责和相应制度规范。感谢医院给了我们这么优秀的平台。现阶段医院注重于精细化管理和高质量发展,在后续工程管理工作中,我将继续学习专业知识,探索新的管理模式,为医院建设贡献自己的绵薄之力。

  ——工程处王乾程

  伴随着风声雨声,我们实现了从朗朗书声到步入职场的人生转变。在领导老师们激情洋溢的演讲中,我们进一步了解了北大医院悠久的历史文化,更加深切地理解了医院“厚德尚道”的价值追求,也感受到医院对我们踔厉奋发、赓续前行的殷切期望。作为新加入北大医院的一员,应在自己的岗位上勤于思考,善于创新,在北大医院这片沃土上,不负厚望,描绘出精彩的职业生涯画卷。

  ——运营管理处刘书君

  (人力资源处)

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