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　　9月12日，北京大学医学部首届管理岗位青年教职工职业能力竞赛（青管赛）在逸夫楼209报告厅举行，北大医院派出武骁飞、郭晓培、乔静组建的“乘风破浪队”，展现出北大医院青年管理干部的风采，喜获一等奖及最佳现场展示奖。

　　此次青管赛是医学部首次举办，旨在为青年管理干部搭建展现风采的舞台，全方位提升参赛选手的能力素质和业务水平，以期实现以赛促学、以赛促管的目标，助力不同岗位、不同序列的教职工队伍职业能力建设，为推动北大医学高质量发展做出更大贡献。

　　本次青管赛命题以育人工作为核心，以建设高水平大学、服务高质量发展为目标，设计育人工作体系年度计划，并制定2个特色项目的工作方案。比赛包括方案设计、现场展示和回顾总结叁个环节。

　　北大医院的方案设计以“育复兴栋梁，做首善先锋”为主题。方案以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，落实立德树人根本任务，立足高校建设“双一流”战略定位，全面完整地展示了高校育人工作风貌，逻辑严谨、行文规范、独具特色。在现场展示环节，北大医院“乘风破浪队”由武骁飞阐述整体工作方案，郭晓培、乔静分别对特色活动进行介绍，展现出优秀青年管理人才用科学的管理方法、创新的统筹思路，构建完善实施方案，从而充分展示出“为党育人、为国育才”的决心及所追求的“党办的大学让党放心、人民的大学不负人民”的精神品格。回顾总结环节，北大医院参赛团队对自身前期表现进行复盘，总结经验，并对设计方案提出改进意见。

　　此次青管赛邀请到医学部党委常务副书记徐善东，医学部党委副书记、工会主席朱树梅及相关部门领导担任专家评委，13支参赛队伍的39名参赛队员来自医学部各学院、附属医院等12家单位。北大医院“乘风破浪队”展现出北大医院青年管理干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌，也表现出牢记为党育人、为国育才的初心使命，受到评委专家和现场观众的一致好评！队员们表示将以此次参赛为契机，深入检视日常工作，以更加开阔的视野、创新的思维，不断提升综合素质和管理能力，进一步增强主动为教职工服务的意识。

　　从接到上级通知到人员选拔、方案设计再到比赛精彩展现，院党委高度重视，由院工会协调组织，党院办、宣传中心、医务处、教育处等多个处室给予大力支持。院工会组织各部门多次召开筹备会，对方案进行讨论、具体部署分工落实；院党委副书记、工会主席杨柳亲自督导、工会常务副主席戴悦、党院办主任邓俊、宣传中心主任史楠多次审核、把控节点并参加比赛预演，对队员提出宝贵建议。在大家的共同努力下，本次比赛获得了骄人成绩！

　　北大医院工会顺利完成医学部首届青管赛的协调保障工作，也从此次比赛中积累宝贵经验，将以更加完善的服务激发广大教职工立足岗位开拓创新的内生动力，助力培养优秀青年管理人才，促进学校双一流建设和医院高质量发展！

　　（工会）