timi天美传孟若羽

　　为增强团队凝聚力、提升同质化管理水平，医务处分工会策划了系列基层特色活动，组织全体工会会员参加1项户外健步活动或1场趣味运动会、1项医务管理知识竞赛和1个主题讲述会，增加会员们的体力、脑力和心力。一系列活动焕发了团队活力，凝聚了医务力量。

舒缓压力触户外健步走

　　5月15日，医务处分工会组织开展户外健步走。该项活动旨在丰富职工文化生活，激发职工干事的热情和潜能，培养积极健康的心态，积极践行“健康生活100岁，快乐工作50年”健康理念。

　　本次健步走活动目的地位于密云，远离城市喧嚣、景色怡人。随着一声“出发”号令，活动正式开始。大家伴随着和煦的微风、温暖的阳光，按照规划路线，迈着矫健的步伐，甩开臂膀，沿着风景秀丽的公园道路昂扬前行，用独特方式享受着浓浓的春意和运动带来的快乐。一路上，大家一边感受自然、沐浴春光，一边相互交流、畅谈体会，还有人不时抓拍着美丽的瞬间。

　　一声声欢声笑语，一幕幕美好景象，每一处都洋溢着火热的气氛，大家表示户外健步走在提升身体素质、缓解工作压力的同时，也促进彼此间的交流与互动，充分展现了职工团结奋进、拼搏向上的精神面貌。

　　医务处分工会将继续丰富户外健步走的活动方式与精神内涵，让“健康生活100岁，快乐工作50年”理念走进职工心中，聚人心、提精神，营造处室内和谐向上氛围，以更高效率、更实行动推动医院各项工作落地见效。

强技能 促提升|医疗管理知识培训竞赛

　　为方便医务处新职工尽快实现角色转换，了解相关业务，掌握工作要点，熟悉常规工作，医务处每周四下午开展处内业务学习。

　　8月24日下午，医务处副处长于楠、办公室主任郭晓培、付京波老师联合主讲“医疗质量安全核心制度与围手术期病历检查要点”。郭晓培主任以“国家医疗质量安全改进目标”及相关法律法规为切入点，在广义、全局、本质的高度上带领大家理解和看待医疗质控在医疗工作中的地位和重要性，同时加深了病历质控人员对规范书写围手术期病历重要性的认识；付京波老师根据《病历书写基本规范》系统讲述了病历书写的基本要求与规范，并以现场问答形式就围手术期病历检查要点及常见问题进行讲解，让负责病历质控的同事更好地理解掌握工作要求及要点；于楠副处长以病人诊疗全流程为切入点，对关系医疗质量安全的18项核心制度进行细致解读与分析，对医院病历质控体系进行介绍，让培训人员系统全面了解了医疗质量安全管理机制与规则。

　　9月14日下午，由付京波主讲“医疗纠纷涉及的法律法规要点”。他以《医疗侵权责任相关法律常识》为题，对《民法典》中对于医疗相关内容进行了解读，主要包括法典立法原则、相关概念，人格权编和侵权责任编相关法条，医疗机构及其医务人员的合法权益、责任承担，医疗机构管理制度等方面，让大家进一步了解目前医疗损害责任纠纷案件的处置流程和关注点。培训内容深刻、贴近实际、紧扣临床，既有法律、法规理论知识的普及，又有纠纷防范经验的传授，为大家正确应对和防范临床工作中面临的医疗纠纷提供了极大帮助。在场的每一位参会人员获益匪浅。

　　9月21日下午，郭晓培主任主讲“医务视角下医用耗材的精细化管理”。郭晓培主任对医用耗材分类，遴选采购原则、流程、责任划分进行了细致讲解，并就如何提高医用耗材采购与使用的合法性、安全性、科学性和合理性分享了自己的看法与观点。参会人员表示，“目前国家对耗材采购使用中的不良问题形成了‘零容忍、全覆盖、深整治、严查办’的高压态势，郭主任的培训非常及时，让我们全面了解了一件科室常见的医疗耗材是如何通过层层遴选采购至医院并应用到患者身上的，也让我们对卫生技术评估这一专业领域有了初步的认识与了解。”

　　下一步，医务处将持续开展处内培训工作，不仅继续“老带新”，由高年资老师向新职工积极传授工作业务的经验与方法，助力新职工成长，增强工作信心，提高职业素养与工作能力；也要开启“新促老”，由新职工将自身在学校内掌握的先进的学习与工作方法带到处内，为医务处的发展注入新鲜血液。

凝心聚力触迎中秋新老联欢交流活动

　　为进一步丰富职工文化生活，增进新老职工互识，凝聚团队合力，中秋节前，医务处分工会在第二住院部食堂叠1餐厅开展了“迎新人凝心聚力，叙旧情怡情悦心，讲管理欢度中秋”主题活动。太原医院执行院长王平、院工会常务副主席戴悦、病案与临床数据中心主任林箐出席活动，已退休的李岚、王建会2位老师也作为嘉宾参加了本次活动。

　　医务处处长李洪振在开场辞中分享了工作感悟，并对全体同事的辛勤工作表示由衷感谢与敬佩。他表示，医务处是全院医疗业务的“参谋部”，在全院医疗业务工作中发挥管理、协调、组织、服务作用，意义重大，期望医务处全体职工继续团结一致、奋发努力，不断提升个人本领、做好本职工作。

破冰起航，点燃气氛

　　在破冰环节，戴悦、王平、王建会、李岚、曹长海、林箐分别做自我介绍，和大家分享了工作中印象深刻的故事，以及对新职工的祝福与寄语，随后医务处其他职工依次自我介绍，告诉别人自己的名字。

　　随后大家趁热打铁，开始了“说出我的名字”小游戏，医务处新职工分为两组，两组人员同时开始说出在场每一位老师的名字，全部正确说完且用时最短的组获胜。简单且随机的游戏，给了大家快速认识的机会，场内气氛迅速升温，初逢的一点紧张在欢声笑语中顿时烟消云散。

　　为了增加趣味性和参与性，除工作术语外，游戏项目还增加了成语、动物和日用品等名称。负责比划的老师妙招频出、动作滑稽，负责猜词的老则凝神聚力、开动脑筋，快速地猜出词语，游戏现场掌声、欢呼声、欢笑声不断。在短短两分钟里，各组选手纷纷拼尽全力，团结一心，争取猜对更多词语。游戏不仅充分展示了大家的智慧与能力，而且考验了团队的协作和配合，缓解了工作和生活压力。

　　“缺一不可”游戏是对脑力、体力与反应力的多重考验，参与人员固定标价，代表不同面值人民币，大家围成一圈缓步走，嘉宾随机报出一个数字，参与者就要迅速抱在一起组成指定的金额，落单或金额不对者则被淘汰。游戏考验着参与者的灵活性及团队配合程度，让他们感受到和同伴一起玩游戏的快乐，缓解了工作与生活压力。在“拉帮结派”中，大家的距离开始拉近，现场激情与紧张同在，友谊与欢乐共存。

　　游戏结束后，医务处分工会为职工送上了贴心礼包，并为获胜团队送上奖品，传递温情的同时也为大家提前送去中秋节、国庆节的祝福。王平在发言中表示，作为曾经的医务处处长，很欣慰看到老职工砥砺成长并成为医院的中流砥柱，很高兴有新面孔加入到医务处，为医务处注入新鲜血液。她深切希望医务处职工能够具有高格局高站位，胸怀远大理想抱负，为医院发展贡献个人力量。

　　主题活动最后，大家合唱《我和我的祖国》，用最美的歌声表达着“爱国、爱党、爱院、爱岗”的热情。大家将用实际行动表达对祖国的赤诚，对事业的热爱，在医院高质量发展新征程上全力以赴、阔步前行。

　　快乐的时光总是有些短暂，本次活动在大家杯盏交错、欢声笑语、井然有序和其乐融融中落下帷幕。大家在忙碌的工作之余放松心情，愉悦身心，展现出了团结活泼、健康和谐、积极向上、朝气蓬勃的活力与风采。相信大家将永葆朝气，怀揣热忱，努力工作，凝心聚力，为医院精细化管理与高质量发展发展贡献力量。

　　（医务处  付京波、孟令进）