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　　科技成果转化是医药卫生创新发展的重要内容。北大医院党政领导高度重视科技创新和成果转化工作，于今年9月决定成立临床研究成果转移转化中心（以下简称“转化中心”），以提升院内科技成果转化能力。成立以后，为着力培养一批懂专业、懂政策、懂产业、懂商业的复合型技术转移人才，转化中心联合全球健康产业创新中心（以下简称“创新中心”）共同推出了“北大医院学科技术经理人计划”，10月14日至15日举办了首站学科技术经理人培训班。北大医院副院长李建平、北京清华工业开发研究院院长金勤献出席开班仪式并致辞，科研处副处长、转化中心办公室主任李娌在课程中对医院创新转化工作做了整体介绍。课程培训由高水平医院建设试点办公室主任、转化中心办公室主任金汉主持。

　　李建平副院长为开班仪式致辞。他指出，在目前科技创新氛围愈发浓厚的时代，医疗健康领域的技术经理人需要具备广阔的视野和敏锐的洞察力，要不断学习和更新知识，紧跟学科技术的最新进展，不断提升自己的专业水平。希望我们能够聚集院内外创新转化力量，促进转化资源融合，培养出一批兼具临床知识和成果转移转化能力的高级复合型人才，为医院的创新发展注入更多的活力。

　　金勤献院长介绍了创新中心在医学转化层面的探索和进展，他希望通过此次培训互动，能够真正协助北大医院从临床实际需求出发，以亚专科技术经理人为推进单位，在学科建设和医院建设中播种下创新的种子，推动医院技术成果形成、孵育和转化。他表示创新中心将做好北大医院成果转化的服务工作，促进有潜力的、前沿性的医学产物落地。

　　在第一天的培训中，学员们参观了医疗健康创新转化基地。在创新中心展厅内，培训导师介绍了创新中心培育的以及工研院早期转化的医疗领域创新成果，包括眼科翱颁罢、脑起搏器、骨科修复材料、贴片式心电仪、笔贰罢-颁罢、口腔颁罢、磁共振线圈等。学员们还陆续参观了北京医疗机器人产业创新中心和全球健康药物研发中心。过程中，各板块负责人详细介绍了每个板块的功能以及每个产物背后的转化历程和模式，引发学员思考和交流。

　　此次培训课程邀请了高校、医药卫生监管部门、科技服务部门以及创新转化领域的知名专家授课，分别就医药创新研发、转化政策解析、知识产权及专利保护以及成果转化全链条流程等方面进行授课。培训课程设置紧贴医学发展实际，内容具有很强的针对性和可操作性，有助于学员转化知识和转化能力的全面提升。

　　高水平医院建设试点办公室主任、转化中心办公室主任金汉在培训开始时介绍了中心的职能以及学科技术经理人计划的具体内容。

　　科研处副处长、转化中心办公室主任李娌介绍了目前北大医院科技成果转化工作的现状、激励政策以及下一步的工作计划。

　　清华大学医学院生物医学工程系主任王广志教授为学员们介绍了中国医疗器械市场创新器械的发展现状，并阐述了高性能医疗器械的技术迭代、核心问题与发展规律。

　　北京市医院管理中心科教处处长李晓峰以“创新转化探索和多主体协同实践”为题，解析了当前医学创新转化的相关政策以及北京市目前“六位一体”的特色医学创新体系。

　　北京市药品监督管理局卢爱丽详细讲解了医疗器械研发的所有环节，着重就关键环节和热点问题进行了阐述，引发学员热烈讨论。

　　清华大学法学院蒋舸副教授从专利法、版权法和商业秘密的内涵要素出发，为学员们讲解了医疗创新中的知识产权保护问题。

　　创新中心执行主任王竟菁以“医工交叉转化的思考及科技成果转化的路径”为题，与学员们分享了从技术创新、团队架构、投融资到公司运营的全链条创业经验。

　　作为医院转化中心成立以后的首个活动，此次学科技术经理人培训共募集了60位学员，涵盖了院内几乎所有的医技科室。第一站的培训过程中，学员们与转化导师进行了充分的交流，收获良多。近3年，北大医院已成功转化签约40余个项目，合同金额达到2.35亿元，在医疗科技创新和转化方面取得了令人瞩目的成绩。未来，转化中心将继续致力于转化人才的培养和转化工作的推进，不断提升医院的科技水平和转化能力，为医院的高质量发展和医药卫生健康事业做出更大的贡献。

　　（临床研究成果转移转化中心）