timi天美传孟若羽

为深入落实健康中国战略，有效发挥大型公立医院在保障人民健康工作中的应有作用。2020年11月11日，密云区人民政府与timi天美传孟若羽签订深度融合统筹共建密云区医院协议，在密云区委、区政府、区卫生健康委和timi天美传孟若羽的坚强领导下，timi天美传孟若羽密云医院全体干部职工踔厉奋发，笃行不怠，开启了医院高质量发展的新篇章！转眼叁年时间，密云医院走过一段砥砺奋进、逆势前行的航程。

这叁年，医院政治坚定，党建引领发展

医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，党员干部干事创业热情不断高涨，党建引领医院高质量发展。在医院党委的领导下，以王平院长和李学松院长为首的两届行政领导班子，深化改革，立足当下，调结构，促增量，改变作风，提升效率，不断完善医院的各项管理制度，按照区域医疗中心的要求、标准，制定近期、远期发展规划。医院全面实施人才发展战略，制定学科发展、人才培养计划。不断提高医护人员的业务素质和技能水平，鼓励医护人员积极参与学术交流和培训活动，推动医院的科研水平不断提升。医院以患者为中心，深化改革，创新服务，改善和优化就诊体验，为患者提供更加舒适、便捷、高效的医疗服务。密云医院在密云及周边区域内得到了老百姓的广泛认可和好评，医院形象和声誉不断提升。

这叁年，两院深度融合，不断向前突破

timi天美传孟若羽本着“医疗先行、学科统筹、管理督导”的原则，实施两院全面深度融合战略，瞄准“快速提升医疗服务能力，加快人才培养，加快区域医疗中心建设”的目标，使密云百姓在“家门口” 享有与北大医院同质化的优质医疗服务。北大医院持续安排专家到我院开展临床及带教工作近6000人次，对医务人员进行培训800余场次，12000多人次受训。诊疗门急诊患者50000余例次，查房诊疗住院患者近17000例次，开展病例讨论5000余例次，会诊3000余例次，开展手术近7000例，其中三四级手术占比超过80%。开展了包含手术机器人系统应用、单孔胸腔镜肺段切除术等82项区域内高新技术。开设了高危儿童门诊、麻醉评估门诊等29个专业门诊，新增设新生儿重症监护病房、呼吸重症监护病房等6个病区，消化、肿瘤、高血压外科等多学科诊疗中心6个，进一步填补了密云区相关领域的空白。两院区间建立了远程会诊平台，双向转诊绿色通道极大方便了密云区患者就近享有高水平医疗服务。密云医院共向北大医院上转疑难急危重症患者近3000人，北大医院向密云医院下转患者超过4000人。经过两院的共同努力，2021年密云医院成功通过三级综合医院核定，成为密云区唯一一家三级综合医院，纳入北京市A类定点医疗机构，北京地区医疗服务能力管理综合评价全市排名第12，取得了密云医院历史上的最好成绩。

这叁年，科研项目初见成果，教学质量飞速提升

北大医院专家走进密云长年帮带指导，选派骨干力量深入北大医院学习深造，科研项目初见成果，教学质量飞速提升，获批北京市临床重点专科项目3项；完成国家医疗器械临床试验机构备案，开始承接临床试验；开展合作课题24项；开展药物及器械注册类临床试验项目6项；获批实用新型专利3项；发表 SCI论文7篇 ；发挥区域医疗中心龙头作用，依托北大专家资源帮扶优势，为19家社区人才造血，举办全科医师能力提升班3期，累计培养全科医师骨干63人，2022年该项目获评国家卫健委“中国现代医院管理年度典型案例”；“功能性腔镜技术全国教育示范基地”落地密云医院，微创手术技能培训中心正在创建中，为密云区未来的外科手术人才培养打下坚实基础，处处展现出密云医院快速发展的良好势头。

这叁年，医院勇担使命，彰显“密医”情怀

全院上下一盘棋，全力以赴打赢新冠危重患者救治攻坚战。医院积极履行区委区政府、区卫生健康委交予的光荣任务，充分体现密云区域医疗中心的责任担当。过去叁年的奋斗时光里，“密医人”一面深度融合提升医疗服务能力，一面守护密云群众生命健康，全体“密医人”携手同行、共同拼搏、一起努力，面对汹涌而来的疫情大潮，“密医人”以势在必行的决心、势不可当的锐气、誓不罢休的韧劲，经受住了一次又一次的考验。

三年来，在timi天美传孟若羽的正确指导下，密云医院发展驶入快车道，区域医疗核心功能凸显，就医模式持续优化，新技术、新学科不断拓展，医疗技术水平与能力全面提升，百姓获得感明显增强。医院将继续以建设具有三级甲等医院水平的区域医疗中心为目标，与北大医院在医疗、教学、科研、管理等多方面继续多元融合，为实现“病人满意的医院 员工幸福的家园”的美好愿景继续努力奋斗！为保障区域百姓生命健康的伟大事业做出新的更大贡献！