timi天美传孟若羽

2023年底至2024年初，我院体检科重新组建健康管理团队，细化了各项工作流程，并与院内多科室建立绿色转诊通道。自两院深度融合统筹共建以来，我院对体检科的设备、人员进行调整，致力于人民群众的全生命周期健康管理，为患病人群创造闭环式就医服务，使体检科工作得到进一步加强。

“有医生来解读体检报告是最好，不然我们知道什么毛病也不知道平时要注意些什么，专家们讲的可细了！”，“对，他们现在还能转诊，体检有问题直接就转到相关科室去，很方便！”在区纪委、区监委等机关单位开展的体检报告会上，参会人员说到。

1月5日，我院健康管理团队及各科医生到密云区纪委、区监委机关单位开展体检报告解读暨健康咨询讲座。健康讲座针对2023年该单位人员在我院进行体检的数据，进行统计、整合，并与2022年和2021年的数据作出对比，深入细致地对该单位全体人员的检出数据进行评估，同时给出有效可行的健康建议。

会上，主检医师刁春冬逐项为体检人员解读体检报告，并对下一年的体检项目作出针对性的建议，形成“检前、检中、检后”连续性健康管理。内分泌科主任医师王迎菊、外科主任医师蔡景奎、妇科主任医师杨淑君等各科专家及健康团队医护人员对有相关需求的人员进行检后咨询及个人体检报告解读服务，做到“有问必答 无问宣教”。

这是体检科2024年的第一场讲座，却不是体检科首次举办检后咨询。这样的讲座体检科已经持续了9年，但在今年更加完善，为体检人员提供了更加人性化的服务和后续日常生活上的健康管理支持。

体检科此次重组建健康管理团队，对内对外都有较大变化。

对内工作上，确立了慢性病管理为工作重点方向。以心脑血管、肿瘤早筛管理为主，同时设有亚健康人群管理，对经过评估的团检、个检人员进行连续性、长期性管理，并和妇科、眼科、外科、内分泌科等多个科室合作，相关专家助力健康管理团队实力大大提升。另外，对体检软件进行了维护与升级，健康信息的收集和统计更加细致方便。对于检查结果出现危急值的人群，也已经实现直达绿色就医通道，不少体检人员给出反馈，表示“体检科服务周到，就医方便、省心”。

对外工作上，对于已检单位或个人，通过异常指标做出下一年有针对性的、差异化的体检项目，根据需求做体检报告的解读并给出健康建议，对于未检但有意向的人群，从专业的角度出发，讲解健康管理的必要性，充分尊重个人意愿，做到“对外有回应，对内有安排”。此外，健康管理团队高度重视青少年健康管理工作，不定期入校开展相关教育活动。

接下来，我院体检科将进一步提升公众健康管理的认知，让大众理解健康管理不仅仅是体检，而是包括健康的生活方式、合理饮食、适度运动、良好心态等多方面的管理和调整，健康管理开始从以“疾病”为中心向以“健康”为中心转变。