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　　北大医院“一院多区”的新发展格局为学科发展带来了新机遇，面对新形势新任务新挑战，内分泌内科在甲辰龙年新春佳节来临之际，开展了以高质量党建工作促进内分泌学科“一院多中心”协同发展的会议。

密云医院——合作筹划：探索内分泌领域的医疗创新

　　1月30日，在甲辰龙年新春佳节即将到来之际，内分泌内科主任、党支部书记高莹，副主任顾楠、张杨，护士长及支委成员李君到北大医院密云医院内分泌科慰问，与内分泌科王迎菊主任、相童君副主任、张光民主任医师、付立平护士长共同筹划，协同发展，开启新篇章。

　　会上，高莹主任介绍了过去一年中心院区内分泌内科各项工作的开展，王迎菊主任汇报了密云院区科室整体情况。自2020年两科深度融合以来，密云院区收治的病种逐渐向内分泌专科化转化，随着院区的整体发展和科室协作，肾上腺疾病的规范化诊疗已初具规模，彰显了深度融合的成果。王迎菊主任也提出，希望在亚专科发展、医生护士培训、药物临床试验、科研及慢病管理等方向与中心院区协同发展。高莹主任表示将协调中心院区科室资源，帮助密云院区内分泌科调结构、补短板，助力高质量发展。

太原医院—— 医学发展新机遇：协力推动内分泌学术进步

　　1月31日，内分泌内科主任、党支部书记高莹，副主任顾楠、张杨带领核心组与北大医院太原医院内分泌贺美芳主任，党支部书记赵幼斌副主任及叁个院区的病房主任及护士长，一起讨论如何提升新效能，激活新动力，推动科室发展提质增效。

　　会上，高莹主任介绍了中心院区内分泌内科的发展历程、科室亚专业发展特点及惭顿罢优势。太原医院贺美芳主任介绍了太原院区内分泌的整体情况、亚专业发展方向和护理亚专业特色，阐述了面临的问题。太原院区内分泌科于1975年成立，有3个病区，156张床，糖尿病足是优势亚专业，但也存在顿搁骋结余少，住院日长，科研产出少的短板。两院区核心组成员分别针对医疗、教学和科研方面的发展，充分交流了意见。未来，太原院区将继续派出骨干到中心院区学习管理模式及规范化诊疗，在肾上腺疾病、生长发育方面的亚专科建设上希望获得中心院区的支持，并以此作为突破口，打造在山西地区的专业特色，并且加强科研课题、科研文章的产出。

展望未来：医学合作构筑新辉煌

　　内分泌党支部一直致力于以高质量党建工作推动医疗卫生工作的高质量发展。通过和多院区的深度融合，把党的建设各项要求落到实处，凝聚起强大合力。中心院区内分泌党支部的党员同志深入密云医院、太原医院一线调研，收集相应学科发展的痛点和难点问题，通过群策群力，针对发展现状，设立发展方向，明确发展抓手，健全发展方案，形成调研成果，解决问题，推动工作。通过抓体系建设、抓关键环节、抓质量指标，推动学科管理精细化、科学化、规范化，优化医疗服务，规范医疗行为，不断增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。加快落实优质医疗资源下沉扩容的国家政策，让密云区和叁晋大地更多的人民群众享受到家门口“国家队”的高水平医疗服务。

　　（内分泌内科 李君、顾楠、高莹）