timi天美传孟若羽

随着《“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工作》的深入开展，援青工作也在逐步深入，在青藏高原这片广袤的土地上，医疗资源匮乏一直是困扰当地民众健康的重要问题。单纯的医疗援助并不能从根本上解决问题，只有提高当地医务人员管理水平，培养一支高素质的管理队伍，充分发挥当地医务人员的作用，才是援青工作的重中之重。

近日，我院援青医疗护理专家卢红星在timi天美传孟若羽密云医院院长助理王玉英的支持下，借助北大医院与密云医院深度融合平台，组织玉树八一医院14名护理管理者通过线上会议参加timi天美传孟若羽护理部组织的护士长管理培训班，通过培训改变管理理念，提高大家发现问题、分析问题、解决问题的能力，有力推动了玉树八一医院护理管理团队建设。

本次培训涵盖了行风建设、学科发展、患者安全、静疗专项及指南转化等多个关键主题和知识点。重点讲解跌倒指南转化及实施方案，从临床中安全策略、患者转交接、药物管理、培训教育及健康教育管理为出发点，预防跌倒不良事件发生。分享了加拿大、美国、新西兰、日本预防跌倒的措施，提出了护理巡视方案，为临床工作提供了多方位的支持。

会后，卢红星对14名护理管理者进行笔顿颁础循环管理工具在临床中的应用培训，以临床案例形式为导向，利用头脑风暴，激发大家分析问题的能力，针对临床发现的护理问题，制定精细化管理计划、实施及督导方案。卢红星表示，未来将结合八一医院护理难点，以护理质量管理、患者安全、实践操作、不良事件分析患者满意度为工作重点，定期参加北大医院与密云医院组织管理培训班，同时以多种形式组织八一医院本土化的护理管理培训班，每月召开护理质量分析会，确保培训效果得到持续巩固和提升。

参会人员纷纷表示，通过培训参加 “国家队”医院护理老师们的授课，既开拓了眼界，又拓宽了管理思路，逐步将所学管理方法充分运用到今后的护理管理工作中，通过科学化、精细化的管理，带动科室专业的发展，提高护理质量，确保护理安全，不断提升患者的就医体验，使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

医疗卫生人才“组团式”帮扶工作，秉承“以人为本、关爱生命”的理念，科学谋划，有针对性地进行帮扶，实现“输血”与“造血”有机统一，真正打造一支“技术过硬，带不走”的管理团队，筑牢玉树八一医院医疗安全的“生命线”。