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　　一直以来，北大医院工会坚持以职工为中心的工作导向，认真履行服务职工的基本职责，用心用情用力做好福利保障工作，努力促进职工群众共享医院高质量发展建设成果。

　　做精互助保险工作，彰显工会工作力度。今年3月-5月，北大医院工会为全体工会会员办理了“在职职工重大疾病互助保险”，由院工会统一承担了2份额的保险费用，实现了“应保尽保”；为有意愿的女职工会员办理了“在职女职工特殊疾病互助保险”，入保女职工缴纳了2份额的保障费用，实现了“愿保尽保”。2024年，“在职职工工重大疾病互助保险”参保职工5316人，较2023年增加599人，增长12.7%；“在职女职工特殊疾病互助保险”参保职工2751人，较2023年增加80人，增长2.9%；今年以来两项保险办理赔付26人次，赔付金额56万元,为患病职工撑起了保护伞。

　　做实福利发放工作，提高职工生活品质。今年以来，北大医院工会按月向当月过生日的职工发放了生日蛋糕券，并在元旦、春节、“五一”等重大节日期间向职工发放了慰问品，落实了职工福利待遇。为了满足职工对福利慰问品的个性化需求，院工会广泛征求群众的意见和建议，将可选慰问品“打包”形成“套餐包”进行发放，丰富了职工的选择；其中在“五一”节前，院工会福利委员会精心挑选对口脱贫地区农副产物加入慰问品采购范围，统筹对口帮扶工作和职工生活需求。为了确保节日慰问品发放按时保质，院工会指定专人负责，每次发放前后都仔细摸排核查人员信息，扩大宣传，多次提醒，使职工把慰问品及时领取到手中，切实提高了广大职工的体验感、幸福感、归属感。

　　做细慰问走访工作，突显工会组织温度。在福利慰问品发放全员覆盖的基础上，院工会细化工作安排，对重点职工和特殊困难职工予以关心关爱。在重大节日前，院工会走访慰问了院士、援藏医疗队员、非典住院职工；有的职工因病住院，因工受伤或者车祸受伤，院工会会同科室核心组和工会干部及时看望慰问，送上了关怀和温暖；一位在职职工因病去世后，院工会第一时间看望家属，协助办理丧葬事宜，传递了工会组织的真情和问候。

　　当好职工“娘家人”，把关心关爱送到职工心坎儿上。北大医院工会将继续发挥积极作用，创新服务模式，丰富服务内容，为广大职工提供普惠性、常态性、精准性的福利慰问服务，积极构建温馨和谐的“职工之家”。

　　（工会）