timi天美传孟若羽

密云区医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，深化创新发展理念，持续深入推进“密云先锋”行动，扎实开展党纪学习教育，以叁甲医院创建、“文化建设年”活动为抓手，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，形成党建与业务融合并进，共筑医院发展的良好局势。

锚定奋斗目标 开局谋划新篇

医院以“以文化建设助学科提升 以高质量发展促三甲创建”为主题开展2024年工作研讨暨干部培训会。国家卫健委、北京市卫健委、密云区人民政府、timi天美传孟若羽等相关领导出席了会议并讲话，各位领导对timi天美传孟若羽与密云医院深度融合共建以来取得的成绩表示了肯定，提出了期望，为医院发展提供了清晰的思路。密云医院党政领导班子成员结合分管工作进行了总结，提出下一步工作计划。北大医院与密云医院中层干部交流分享科室发展及管理工作经验，围绕文化建设推动学科发展、提升服务能力、改善科室管理提升效率等方面展开深入的交流讨论，为医院的发展提出了很多建设性的意见和建议。此次工作研讨会，不仅为今年的工作做了精彩的开场，也为医院的高质量发展指明了方向。院党委将借助北大医院的优势平台和力量，锚定目标，锐意进取，为努力谱写密云区医院高质量发展新篇章而奋斗。

夯实党纪教育 筑牢底线思维

院党委紧紧围绕学纪、知纪、明纪、守纪的目标要求，扎实有效推进党纪学习教育活动，将党纪刻印于心见于行。召开党纪学习教育启动会，压实领导责任，深化示范带动作用，通过领导干部带头学，党员自学，深入交流研讨等系统性、全面性、深入性的学习教育活动，全面提升职工的纪律意识和法律意识，为患者提供更加优质的医疗服务，切实把党纪学习教育成果转化为推动医院高质量发展的实际成效；医院将坚持严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的自我革命进行到底。邀请区纪委区监委第七综合派驻纪检监察组组长李广涵同志进行党纪学习教育专题授课，引导党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想道德防线；赓续推进党风廉政建设与行业作风建设，组织全院党员干部职工观看警示教育光盘、学习“以案说纪”内容，利用身边事教育身边人，强化广大干部职工的纪律意识，提高拒腐防变、抵御风险的能力，营造风清气正的行业氛围。为推动全面从严治党提供有力保障。

传承廉洁文化 弘扬清风正气

为进一步提高全体党员的党性修养，坚定理想信念，院党委七一前开展主题党日活动，分叁批组织300余名党员到运河清风廉政文化主题公园参观。全体党员认真观看了“密符扇”、“甘棠镜鉴”、“前于后于”等廉政元素突出的主题雕塑，仔细聆听讲解员讲述每一尊雕塑所承载的勤政廉洁故事，深刻品读历代先贤和革命先烈清风傲骨的高尚情操，受到廉政文化的熏陶。党员们深受启发，纷纷表示要将廉洁种子根植于心，不断传承廉洁文化，坚守红线底线，为医院的健康发展提供坚实的政治保障。

争做时代先锋 彰显时代精神

全体党员积极响应院党委号召，用实际行动当先锋、作表率。落实“1+10”党员密切联系群众机制，全院382名党员到社区报到，响应社区号召积极开展“我为群众办实事”实践活动。在“文明城区创建”活动中，党员带头干部职工积极行动深入东鱼市口胡同包保路段进行巡视值守，16个党支部所辖科室党员干部职工不畏严寒酷暑，对院内视频点位区域，进行垃圾清理、不文明行为劝阻，为全国文明城区创建贡献力量。院党委坚持问题导向，注重厚植人民至上的为民情怀，全院开展“党员身边无投诉 全院创建无投诉岗”活动，在全体职工中开展医疗机构从业人员行为规范、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则及文明行为促进条例等培训8次，教育引导医疗卫生人员规范执业行为，不断增强职业责任感、使命感。院党委以接诉即办为抓手，积极优化就医流程、完善就医服务，落实便民举措39项，修订相关制度12项，努力构建和谐医患关系，持续增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感。

加强文化建设 赋能长足发展

为不断提高全院干部职工的文化素质和道德修养，塑造良好职业形象，推动医疗服务能力全面提升，促进医院持续健康发展，院党委在今年全面启动“文化建设年”活动。活动以挖掘医院历史文化、构建制度文化、建设廉政文化、营造学习文化、发扬人文精神等方面为抓手，在各相关科室和部门的积极筹划部署下，庆祝叁八妇女节、纪念五四青年节、护士节表彰、职工运动会、公文写作培训、技能竞赛等各类文化活动如期开展，医院历史文化梳理、职工书屋、礼仪培训等文化建设工作也在稳步推进。“文化建设年”活动以卫生健康工作要点为出发点和落脚点，形成医院优秀特色文化，旨在借助文化力量，助力医院长足发展。

在区卫生健康委党委和北大医院党委的正确领导下，院党委将继续深化与北大中心院区融合共建，瞄定创建叁级甲等医院目标，带领全体党员干部职工凝心聚力，坚定信心、真抓实干，以昂扬的精神状态和饱满的工作热情庆祝中国共产党成立103周年。