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近日，北京市第五批第叁期援青医疗队在密云区卫生健康委副主任李妍娜、区医院副院长刘亚娟的带领下，与第五批第二期援青医疗队在玉树市人民医院顺利完成了“组团式”医疗帮扶“压茬交接”工作。

密云区医院援青医疗队队长、玉树市人民医院院长敖日格勒总结汇报了“组团式”帮扶工作近两年来取得的成绩。他表示，第二期援青医疗队员们在高寒缺氧环境中，砥砺奋进，迎难而上，无论是在制度建设、人才培养、新技术推广及“五个中心”建设上认真践行援青各项工作要求，发挥了应有的重要作用，取得了较大成就。接下来，他将继续留在玉树市人民医院，与第五批第叁期援青医疗队员按照支援规划，完善工作机制，健全管理体系，强化人才培养管理，真正为玉树打造一支技术过硬的本土化医疗队伍。

刘亚娟感谢密云区委区政府、区卫生健康委的全力支持，感谢第二批援青队员们的辛勤付出。她表示，自“组团式”帮扶工作开展以来，区医院注重受援医院实际需求，精心选派各个学科业务技术骨干开展帮扶支援。两年来，“组团式”帮扶团队充分发挥专业优势、突出帮扶特色，积极开展了形式多样、具有成效的帮扶工作，切实缓解了群众“看病难”“看病远”的问题。她希望，第叁期援青队员们要继续发扬“不怕苦”“不怕难”精神，在“真帮真扶”上下功夫，恪尽职守、竭尽所能、积极作为、精准发力，努力为玉树市人民提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。

李妍娜代表密云区卫生健康委对玉树市委市政府、市卫健局及玉树市人民医院表示衷心感谢及崇高敬意！同时肯定了第二期医疗团队舍小家为大家的家国情怀及帮扶期间取得的成果。她指出，密云区卫生健康委秉承“可实现、可持续、可评估”理念，坚持把“组团式”帮扶工作作为一项政治任务抓实抓细抓出成效，靶向聚焦受援医院实际需求、精心选派各学科业务技术骨干、群众看病就医满意度等关键问题，想办法、定举措、求突破，让玉树广大医务工作者接受了先进的工作理念，真正做到了帮到点子上、扶到关键处。她强调，帮扶期间医疗队员要统一思想，提高认识，借鉴先进的管理理念，提升医院管理科学化、制度化、精细化水平；要以“五个中心”为“引擎”，因地制宜建立贴近群众、贴近实际的医疗服务模式，有针对性地开展特色技术和重点专科建设，为玉树市培养多支愿承担、有能力、可支撑的本土医疗卫生人才队伍。同时嘱托新队员们要保重身体，克服高原反应，尊重当地习俗，遵纪守法，团结协作，努力交出一份“密云—高原”“组团式”医疗帮扶的精彩答卷。

会后，玉树市委组织部向第二期援青队员颁发了“特需专家人才”奖章，玉树市卫健局、玉树市人民医院分别向密云区卫生健康委、区医院送上了洁白的哈达及锦旗，表达在帮扶期间所做工作的肯定及感谢。