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为加强医院护理管理队伍建设，提升管理队伍综合实力，强化护士长履职效能，2025年1月20日，我院举办2024年度护士长工作考核会，医院党政领导班子及35名护士长参加考核会，护理部主任王辉主持会议。

述职会上，护士长们以数据为基，以成果为证，紧紧围绕科室2024年度工作完成情况、护理质量与安全管理、人才培养、团队文化建设等方面进行了详细汇报，并提出了切实可行的改进措施。同时，对2025年工作提出了新思路、新规划、新目标。

党委书记李爱阳充分肯定了一年来护理工作所取得的成绩，并提出叁点殷切希望，一是要提升护士长自身管理水平，以身作则，率先垂范，不断提高护理质量，以患者为中心，严格落实核心制度，保证护理质量安全。二是要不断提升护理服务水平，不断满足人民群众多元化的护理服务需求，持续提升患者的就医体验。让护理服务有温度，护理质量有厚度。叁是要进一步加强护理人才队伍建设，以学科建设年及两院深度融合为契机，持续加强护理人才培养，加快护理学科的建设。

本次工作考核会既是一次工作总结汇报会，又是一次互学互鉴的经验交流会，更是一次统一思想、凝心聚力、鼓舞干劲的动员会。2025年是 “十四五”规划收官之年，也是医院学科建设年，我院将继续在院党委及院委会的领导下，以三级甲等医院创建为目标，以提升质量、改善护理服务行动为抓手，以人民群众健康需求为导向，强基础、提质量、促发展，为人民群众提供更高质量、更有温度、更加连续的护理服务，为医院高质量发展增砖添瓦。