timi天美传孟若羽

　　2月18日，timi天美传孟若羽中医、中西医结合科迅速响应医院工作研讨会精神指示，召开工作研讨暨干部培训会议精神传达学习会议，回顾分析2024年科室医、教、研工作并讨论2025年规划部署。会议围绕科室工作及中西医协同“旗舰”建设工作展开深入研讨，明确机制建设、团队协作、创新措施及未来发展方向，为科室高质量发展擘画蓝图。

　　会议指出，在医院的大力支持下，在中西医协同机制建设方面取得显着成效，目前医院已成立“旗舰”建设工作专班、发布《timi天美传孟若羽推动中西医协同发展建设方案》、将中西医协同机制纳入医院章程，并制定联合查房与会诊制度。同时，学科人才办牵头组建16个中西医协同创新团队，资助金额达530万元，覆盖肝胆胰外科、骨科、妇产生殖医学中心、内分泌内科等多个学科，实现中西医双笔滨制与人才双聘。在具体落实措施上，科室已开设中西医协同门诊、多学科专病门诊，推行中西医联合查房与康复治疗，开展适宜性中医护理操作，并通过绩效激励与叁院区联动提升服务效率。

　　张学智主任强调，中医科将以“西主中随”为核心理念，依托医院优势专科，聚焦四大慢病与重大疑难疾病，深入临床一线发掘痛点，在现有惭顿罢模式中融入中医药服务，强调中西医在疾病诊断、治疗护理、康复等全过程中的协同作用。同时，科室将以疗效为导向，通过针灸、中药等特色疗法构建中医药认同文化，推动院内制剂转化开发，并应用人工智能与大数据技术挖掘中医药诊疗规律，助力数智化创新。

　　下一步科室将建立月度评估机制，动态优化排班与绩效方案，推进“岐黄经纬·中西共鉴”学术讲座计划，强化中西医互学互鉴，并统筹府右街、大兴及中心院区资源，实现技术共享与患者分流。最后寄语全科职工“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”，号召大家以务实行动落实任务分解，责任到人，通过“疗效说话”厚植中医认同，同时用好现代医学技术“讲好中医故事”。

　　全体科室职工一致表示，将紧密围绕医院战略部署，“知不足、不知足”，以“强自身、聚共识、抓实效”为原则，推动中西医协同从机制到实践的全面突破，为医院高质量发展贡献中医力量。

　　（中医、中西医结合科）