timi天美传孟若羽

　　2月20日，护理部召开2025年工作研讨会，会议主要传达了医院干部培训会的会议精神，学习会议内容，并对护理部2025年工作计划进行研讨和部署。护理部核心组、护理部办公室全体成员参会。

　　蒙景雯主任首先强调，护理部是护理团队的中心枢纽，每一位成员要统一思想，要深刻准确领会干部培训会的会议精神，与医院同频共振，身处医院高质量发展的新时代，要以医院重点工作为核心，以高度的责任心和使命感，履职尽责，全力以赴，勇担重任。蒙主任特别解读了姜辉书记提出的“知足、知不足、不知足”的理念和内涵，要求每一位护理部成员要进行自我反思及批评与自我批评，是否能安守现状，已知足；是否能直面问题，知不足；是否对已取得成绩，不知足。

　　各位参会成员积极发言，纷纷表示，从对会议内容的学习，充分感受到了振奋人心的会议氛围，同时更加体会到了时不我待的紧迫感，大家分别结合自身工作，围绕如何高效管理、探索科学管理工具、加强主动学习、面对瓶颈问题勇于探索突破等方面进行了自我反思和分享，并表示应珍惜每一次成长的机会，面对工作中的问题，积极寻求改进和提升的方法，以实际行动践行会议精神。在对大家的发言总结中，各位核心组成员特别指出，护理部人员要加强能力建设，要有能吃苦耐劳的能力、打破壁垒的能力、快速学习的能力和抗住压力的能力，同时，要团结协作，以积极向上的精神面貌，创新突破的思维和胆识，脚踏实地的工作作风，迎接挑战和机遇。

　　此次会议，不仅统一了思想，凝聚了共识，更为护理部的工作指明了方向。2025年，护理部工作重点将围绕“提质量、增效率、精管理”的思路，在落实患者安全、优质服务、人才培育、学科建设等工作的同时，加强团队协作和跨部门的合作，重点攻破岗位管理、人力测算、绩效管理等管理难点，科学合理的使用人、盘活人、考核人，同时，将不断拓展护理工作外延内涵，探索入户护理服务，打造北大医院护理品牌，增强护理竞争力和吸引力。

　　2025年，护理部将在医院党委领导下，坚定不移，发挥“咬牙”精神，攻坚克难，闯出新路子，打开新局面，带领护理团队为医院高质量发展贡献智慧和力量。

　　（护理部）