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护理部召开护理管理骨干培训暨2021年护理工作会议

作者: 来源:护理部 发布时间:2021-04-30

  3月26日,我院护理部在多功能厅顺利举办了护理管理骨干培训暨2021年护理工作会议。院长助理、护理部主任丁炎明带领护理部核心组、科护士长及各护理单元护士长、后备护士长参加会议。会议由护理部党支部书记、副主任邓俊主持。

图1 合照.jpg

  为了进一步加强护理管理队伍的作风建设,本次培训邀请我院纪委书记程苏华作廉政风险防范专题报告,开展警示教育。程书记引用多个典型案例警示腐败发生原因及权利风险,重点解读了中央八项规定及卫生行业“九不准”,引发了大家的深刻思考。程苏华强调,护士长要在护理管理工作中履职尽责,廉洁从政,拧紧思想开关,严防发生违纪行为。邓俊副主任随后提出,护理部下一步将认真贯彻和落实各级党委及医院行风建设要求,细化落实各层级护理人员行业作风的相关培训。

图2 纪委程苏华书记讲话.jpg

纪委书记程苏华培训

  接着,院长助理、护理部主任丁炎明做报告,总结2020年全院护理工作,介绍2021年护理工作计划。丁炎明首先充分肯定了2020年在疫情防控背景下的各项护理工作,并分别从临床护理、护理教学、护理科研及信息化四个方面作了总结。对2021年的护理工作,要求各科室及护理单元严格落实叁级管理架构,明确职责,对薄弱环节进行及时分析和持续改进;进一步做好护理教学、护理科研,培育更多护理人才,一步一个脚印,将科研成果转化为临床实践。丁炎明提出,2021年是具有挑战性的一年,是我国“十四五”发展规划的开局之年,我们要紧紧围绕医院政策纲领,全面统筹规划,提质提效,协同密云院区,充分发挥习近平总书记提出的“叁牛精神”,使我院护理工作更上台阶,再创佳绩。

图3 丁炎明主任讲话.jpg

院长助理、护理部主任丁炎明讲话

  随后,护理部副主任刘霞对临床护理管理工作中的“疫情防控四好原则”及精细管理“五个零”方案进行了详细解读。她提出,要继续严格落实疫情防控常态化管理,对人员进行分工,明确各层级工作职责,统一标准,逐级落实,及时反馈并持续跟进。

图4 刘霞副主任讲话.jpg

护理部副主任刘霞讲话

  最后是大会表彰环节,此次表彰共设立奖项13项,包括疫情贡献、临床满意度、护理教学、科研及特殊贡献奖等,对2020年护理工作中成绩优异的集体和表现突出的个人颁发了奖项。关键时刻的勇敢和担当,辛勤挥洒过的汗水和奉献,全部化为一张张笑脸,在一张张荣誉证书的装点下显得熠熠生辉。

  2020年是不平凡的一年,也是护理团队最具挑战性的一年,这一年每一位护理同仁都在自己的工作岗位坚守着,从未停歇。丁炎明最后对所有护理管理骨干提出殷切期望,希望护理管理者继续以问题为导向,真抓实干,为实现医院的持续发展和远景目标而不懈奋斗。

  (护理部)