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　　在这骄阳似火、铄石流金的8月，为了帮助新入职护士尽快了解、适应医院护理工作，提高新护士的综合素质及专科化知识和技能，护理部教研室精心设置了为期叁周的岗前培训，包括专项理论培训、基础操作培训、岗前培训考核以及培训结业汇报4个部分。今年入职的104名新护士中硕士学历者9人，本科学历者35人，专科学历者60人，高学历护士比例创历史新高。

　　培训的前四天，护理部领导、科护士长、护士长、科室总带教、资深专科护士等为新护士带来了护士行为礼仪规范解读、从护生到护士(护理的打开方式)、新护士沟通技巧、护患沟通案例分析、础贬础2018版成人心肺复苏指南解读、标准预防与职业防护、静脉治疗标准解读等内容。培训形式打破常规的讲授式教学，融入了小组情景剧展示、参观病房等情景教学和体验式教学等方法。新护士们在学习理论知识的同时即刻转化运用，不仅加深了对于培训内容的认识与理解，并且增强了团队协作意识，建立了新同事之间的友谊。

　　8月13日上午，我院院长助理、护理部主任丁炎明以“追逐梦想，走向卓越”为题为新护士上了一堂精彩的护理第一课。丁炎明代表全院护理同仁热情欢迎新护士加入timi天美传孟若羽这个温暖的大家庭，她从护理的本源讲起，回顾了我院护理工作的发展历程，详细介绍了我院“爱心浇灌，生命之花”的护理真谛，展示了护理工作近年来取得的累累硕果。最后，丁炎明为新护士描绘了我院护理发展规划，并对他们提出了殷切的期望，希望他们的护理青春如花绽放。

　　在专项理论培训中，接下来的课程还有《护士条例》解读、患者安全警示教育、患者风险评估及防范、“人文情怀·专业品质”精彩护理人生故事汇、提升患者满意度十大目标解读、患者人文关怀、护理工作制度解读、护理工作信息系统介绍及笔顿础使用流程等内容。

　　基础技能专项培训是新护士进入临床之前重要的培训环节。各位科护士长、科室总带教、带教老师们对新护士的洗手法、无菌技术、生命体征监测、心电监测、雾化吸入、氧气吸入、静脉输血、快速血糖测量、患者约束法、轴线翻身法、患者搬运法、引流管护理、吸痰法、口服给药、口腔护理、男病人导尿、女病人导尿、胃肠减压技术、注射法、颁笔搁+除颤、留置针穿刺等操作进行了规范化培训与指导，使新护士充分掌握了从事临床护理工作的基础知识和操作技能。

　　岗前培训考核是检验培训效果的重要环节，包括理论考核和技能考核。为了使得考核更为科学规范，护理部教研室前期修订了考核标准，并从考核形式上进行了改革，采用了模拟考核与标准化病人相结合的形式，设计了考核案例，从病情评估、操作技能、沟通技巧、健康教育等方面全方位地考察新护士的综合能力。

　　8月21日下午，在岗前培训结束前，新护士班委积极组织了以“白衣天使，薪火相传”为主题的结业汇报会。院工会常务副主席戴悦、护理部副主任刘霞、穆莉、陶珍晖、科护士长、科室总带教和护理部的老师们受邀出席了汇报会。新护士代表张佩英在发言中表达了对全体领导、老师们的感谢，并分享了初入北大医院和在整个培训过程中的所思所想。随后，新护士带来了一场精彩的才艺表演，展示了新护士的青春与活力。优雅美丽的舞蹈、温暖动人的手语、慷慨激昂的歌声，幽默诙谐的叁句半、引人深思的小品为在场的每一位领导和老师留下了深刻的印象，不禁连连赞叹。

　　为期叁周的岗前培训工作圆满落幕，104名新护士全部通过考核，于8月26日正式进入临床一线，他们将以最饱满的精神状态为这座百年医院注入最新鲜的血液。

　　(护理部 2019年新护士刘嘉馨、谷瑞芮)