磁性关爱促和谐 携手并进创佳绩 ——大外科护理团队开展团队建设
为进一步加强团队凝聚力，增强团队协作精神，舒缓护士工作压力，大外科护理团队于7月10日在多功能厅举办主题为“磁性关爱促和谐，携手并进创佳绩”的团队建设活动。
本次活动在科护士长王玉英热情洋溢的致辞中拉开帷幕，王老师首先阐述了本次活动的重要意义，她提到了她的辖区科室有五个“最”，分别是：“全院最多的危重患者”、“全院最复杂的疾病种类”、“全院最大的手术”、“全院最分散的科室”、“全院最多的高学历护士”，作为一个大家庭，团队间应相互协作，相互关爱，更应该充满责任感和荣誉感。
此次团队建设经过精心策划，分为“假如我是患者”体验和团队游戏两个活动穿插进行。为增强各病房护士间的熟悉和信任，打破病房界限，各病房人员随机组队，分为红、黄、蓝、绿四个队，分别由胸外科病房李琳、心脏外科病房护士长王晓月、重症医学科病房护士长袁翠、整形烧伤外科病房护士长关辉担任领队。
在“假如我是患者”的体验活动中，根据各病房疾病和患者特点，设计了不同的场景。心脏外科病房的场景是患者气管插管拔管后喝水的需求，重症医学科病房的场景是气管插管患者的沟通问题;整形烧伤外科病房的场景是患者首次入院的茫然焦虑;胸外科病房的场景是患者术后的第一次下地活动。通过体验，护士对患者的不同需求有了切身的体会，在增加同理心的同时，进行了换位思考，以便更好地从患者角度合理安排工作。
护理部主任丁炎明和副主任刘霞在百忙中抽出时间到场指导。丁主任结合自身经历，为大家讲解了“假如我是患者”体验活动的意义，鼓励大家从患者感受出发，关注患者及其家属的需求与感受，以期在日后的工作中为患者提供更专业、更人性化的最佳护理服务，让患者感受到北大医院护理人员的温暖，真正做到为患者排忧解难。
团队游戏穿插在了“假如我是患者”的体验活动中，分为“彩虹接力”和“你听我猜”两部分，最终红队凭借队员间默契的配合取得第一名。四支队伍间激烈的气氛将团建活动推向高潮，护士们在欢笑中增加了凝聚力，在轻松愉快的气氛中释放了身心压力。
在颁奖环节中，一束美丽的鲜花豁然出现在科护士长王玉英的眼前，全体护士喊出“王老师我们爱您”，是对王老师辛勤付出的认可与支持。
本次团建活动在欢乐中增加了团队凝聚力，护士们在深思中体会到了护理之责任，并且对“优质护理服务”、“叁从护理活动”、“321”护理工作、“一小时一巡视护理工作”等贴近患者的举措有了更深刻的理解，相信在接下来的工作中一定能展现新的活力，成为更优秀的护理团队。
(护理部、大外科护理团队)